خطة تحسين أداء موظف

أولاً: بيانات الموظف والخطة

اسم الموظف

الرقم الوظيفي

المسمى الوظيفي

الإدارة / القسم

المسؤول المباشر

تاريخ بداية الخطة

//

تاريخ نهاية الخطة

//

مدة الخطة

ثانياً: أسباب خطة التحسين

وصف جوانب القصور أو الأداء المطلوب تحسينه

ثالثاً: خطة التحسين

مجال التحسين	الهدف المطلوب	الإجراء / الدعم	المدة	النتيجة

رابعاً: المتابعة

تاريخ المتابعة	ما تم إنجازه	ملاحظات المسؤول	التوقيع

خامساً: النتيجة النهائية

نتيجة الخطة

تحسن وتحقيق المطلوبتحسن جزئيلم يتحقق التحسن المطلوب

القرار / التوصية

الاعتماد

الموظف

الاسم

التوقيع

التاريخ

المسؤول المباشر

الاسم

التوقيع

التاريخ

إدارة الموارد البشرية

الاسم

التوقيع

التاريخ